{"id":47584,"date":"2023-03-28T21:26:43","date_gmt":"2023-03-28T18:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/toltrade.lt\/?page_id=47584"},"modified":"2023-03-28T21:27:10","modified_gmt":"2023-03-28T18:27:10","slug":"dla-pracownikow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/","title":{"rendered":"Dla pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"
\n

Ile zarabiam?<\/h3>\n

W uk\u0142adach zbiorowych pracy dla pracownik\u00f3w tymczasowych jest ustalone obowi\u0105zuj\u0105ce wynagrodzenia minimalne. Aktualnie jest to 10,50 \u20ac brutto na godzin\u0119.<\/strong><\/p>\n

Je\u017celi w stosunku do Twojej umowy nie ma zastosowania \u017caden uk\u0142ad zbiorowy pracy powiniene\u015b otrzyma\u0107 przynajmniej takie samo wynagrodzenie, jak pracownicy Twojego zak\u0142adu pracy wykonuj\u0105cy tak\u0105 sam\u0105 prac\u0119, jak Ty (zasada equal-pay). Twoje konkretne wynagrodzenie wynika z zaszeregowania Ci\u0119 do odpowiedniego poziomu p\u0142ac (tabela p\u0142ac zasadniczych). W uk\u0142adzie zbiorowym pracy jest 9 kategorii zaszeregowania. Podstaw\u0105 do zaszeregowania do odpowiedniego poziomu p\u0142ac jest rodzaj wykonywanej pracy.<\/p>\n

Uwaga: Je\u017celi wykonujesz prac\u0119 dla pracownik\u00f3w wykwalifikowanych nie mo\u017cesz by\u0107 przyporz\u0105dkowany do pierwszej kategorii zaszeregowania (1 grupa p\u0142acowa), lecz musisz zarabia\u0107 wi\u0119cej!<\/p>\n

Do tego dochodz\u0105 ustalone w zbiorowym uk\u0142adzie pracy dodatki za nadgodziny, prac\u0119 w niedziel\u0119, w dni \u015bwi\u0105teczne, w nocy oraz koszty noclegu, je\u017celi pracujesz daleko od siedziby agencji pracy tymczasowej.<\/p>\n

Jak funkcjonuje konto czasu pracy?<\/h3>\n

Pracownika tymczasowego obowi\u0105zuje najcz\u0119\u015bciej 35-godzinny tydzie\u0144 pracy. Tw\u00f3j czas pracy zale\u017cy jednak cz\u0119sto od rozk\u0142adu czasu pracy w danym zak\u0142adzie pracy. Na koncie czasu pracy zbiera si\u0119 godziny \u201eminus\u201d i \u201eplus\u201d, je\u017celi pracuje si\u0119 mniej lub wi\u0119cej, ni\u017c ustalono w umowie. Liczba dopuszczalnych godzin \u201eplus\u201d na koncie czasu pracy jest jednak ograniczona do 150 godzin (w przypadku zastosowania uk\u0142adu zbiorowego pracy DGB \u2013 iGZ) lub 200 godzin (w przypadku zastosowania uk\u0142adu zbiorowego pracy DGB \u2013 BAP).<\/p>\n

Niekt\u00f3re agencje pracy tymczasowej wyp\u0142acaj\u0105 godziny \u201eplus\u201d natychmiast, wraz z normalnym wynagrodzeniem. Inne wyp\u0142acaj\u0105 godziny \u201eplus\u201d dopiero wtedy, gdy osi\u0105gniesz dozwolony limit lub po zako\u0144czeniu umowy o prac\u0119. Je\u017celi masz na swoim koncie godziny \u201eplus\u201d mo\u017cecie zar\u00f3wno Ty jak i Tw\u00f3j pracodawca wnioskowa\u0107 lub \u017c\u0105da\u0107\u00a0 wyr\u00f3wnania tych godzin czasem wolnym (dodatkowe wolne dni). Je\u017celi masz wi\u0119cej, ni\u017c 105 godzin \u201dplus\u201d na swoim koncie czasu pracy, mo\u017cesz domaga\u0107 si\u0119 zap\u0142aty za te godziny.<\/p>\n

Co wtedy, gdy pracodawca nie b\u0119dzie mia\u0142 dla mnie pracy?<\/h3>\n

Masz prawo do zap\u0142aty r\u00f3wnie\u017c za czas pozostawania bez zlecenia. Je\u017celi tw\u00f3j pracodawca nie ma dla Ciebie zaj\u0119cia, powiniene\u015b nadal otrzymywa\u0107 normalne wynagrodzenie i to tak d\u0142ugo, jak d\u0142ugo pozostajesz w gotowo\u015bci do pracy. Pracodawca nie mo\u017ce zalicza\u0107 tego na poczet godzin \u201eminus\u201d na koncie czasu pracy ani zmusi\u0107 Ci\u0119 do wzi\u0119cia urlopu!<\/p>\n

Je\u017celi w zak\u0142adzie, w kt\u00f3rym pracujesz nie ma dla Ciebie wi\u0119cej pracy, to nie jest pow\u00f3d do wypowiedzenia Ci umowy o prac\u0119. Agencja pracy tymczasowej jest zobowi\u0105zana do szukania dla Ciebie pracy w innym przedsi\u0119biorstwie.<\/p>\n

Uwaga:\u00a0<\/strong>W okresie pr\u00f3bnym w stosunku do pracownik\u00f3w tymczasowych obowi\u0105zuj\u0105 bardzo kr\u00f3tkie terminy wypowiedzenia.<\/p>\n

Co zrobi\u0107, je\u017celi nie zgadza si\u0119 rozliczenie wynagrodzenia?<\/h3>\n

W odniesieniu do pracownik\u00f3w tymczasowych maj\u0105 zastosowanie kr\u00f3tkie terminy do dochodzenia roszcze\u0144 ze stosunku pracy (Ausschlussfristen – terminy prekluzyjne), w czasie kt\u00f3rych mo\u017cesz np. dochodzi\u0107 b\u0142\u0119dnie naliczonych godzin pracy lub nieuzasadnionych odlicze\u0144. Zaleg\u0142ego wynagrodzenia musisz \u017c\u0105da\u0107 od pracodawcy pisemnie w ci\u0105gu trzech miesi\u0119cy od wymagalno\u015bci roszczenia o wynagrodzenie. W innym wypadku roszczenie to przepada!<\/p>\n

Zaleg\u0142ego wynagrodzenia musisz dochodzi\u0107 pisemnie natychmiast! Zg\u0142o\u015b si\u0119 do poradni lub Twojego zwi\u0105zku zawodowego, je\u017celi masz pytania lub potrzebujesz pomocy.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ile zarabiam? W uk\u0142adach zbiorowych pracy dla pracownik\u00f3w tymczasowych jest ustalone obowi\u0105zuj\u0105ce wynagrodzenia minimalne. Aktualnie jest to 10,50 \u20ac brutto na godzin\u0119. Je\u017celi w stosunku do Twojej umowy nie ma zastosowania \u017caden uk\u0142ad zbiorowy pracy powiniene\u015b otrzyma\u0107 przynajmniej takie samo wynagrodzenie, jak pracownicy Twojego zak\u0142adu pracy wykonuj\u0105cy tak\u0105 sam\u0105 prac\u0119, jak Ty (zasada equal-pay). Twoje […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47429,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"apie-mus-template.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-47584","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nDla pracownik\u00f3w - Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dla pracownik\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ile zarabiam? W uk\u0142adach zbiorowych pracy dla pracownik\u00f3w tymczasowych jest ustalone obowi\u0105zuj\u0105ce wynagrodzenia minimalne. Aktualnie jest to 10,50 \u20ac brutto na godzin\u0119. Je\u017celi w stosunku do Twojej umowy nie ma zastosowania \u017caden uk\u0142ad zbiorowy pracy powiniene\u015b otrzyma\u0107 przynajmniej takie samo wynagrodzenie, jak pracownicy Twojego zak\u0142adu pracy wykonuj\u0105cy tak\u0105 sam\u0105 prac\u0119, jak Ty (zasada equal-pay). Twoje […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-28T18:27:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/toltrade.lt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/rsz_1rsz_depositphotos_31463497_s-2019-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"236\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"376\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/pl\\\/dla-pracownikow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/pl\\\/dla-pracownikow\\\/\",\"name\":\"Dla pracownik\u00f3w - Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/pl\\\/dla-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/pl\\\/dla-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/rsz_1rsz_depositphotos_31463497_s-2019-2.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-28T18:26:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-28T18:27:10+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/pl\\\/dla-pracownikow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/pl\\\/dla-pracownikow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/pl\\\/dla-pracownikow\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/rsz_1rsz_depositphotos_31463497_s-2019-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/rsz_1rsz_depositphotos_31463497_s-2019-2.jpg\",\"width\":236,\"height\":376},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/pl\\\/dla-pracownikow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dla pracownik\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/\",\"name\":\"Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/#organization\",\"name\":\"Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group\",\"url\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/toltrade_logo2_150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/toltrade_logo2_150x150.png\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/toltrade.lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dla pracownik\u00f3w - Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Dla pracownik\u00f3w","og_description":"Ile zarabiam? W uk\u0142adach zbiorowych pracy dla pracownik\u00f3w tymczasowych jest ustalone obowi\u0105zuj\u0105ce wynagrodzenia minimalne. Aktualnie jest to 10,50 \u20ac brutto na godzin\u0119. Je\u017celi w stosunku do Twojej umowy nie ma zastosowania \u017caden uk\u0142ad zbiorowy pracy powiniene\u015b otrzyma\u0107 przynajmniej takie samo wynagrodzenie, jak pracownicy Twojego zak\u0142adu pracy wykonuj\u0105cy tak\u0105 sam\u0105 prac\u0119, jak Ty (zasada equal-pay). Twoje […]","og_url":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/","og_site_name":"Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group","article_modified_time":"2023-03-28T18:27:10+00:00","og_image":[{"width":236,"height":376,"url":"https:\/\/toltrade.lt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/rsz_1rsz_depositphotos_31463497_s-2019-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/","url":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/","name":"Dla pracownik\u00f3w - Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group","isPartOf":{"@id":"https:\/\/toltrade.lt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/toltrade.lt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/rsz_1rsz_depositphotos_31463497_s-2019-2.jpg","datePublished":"2023-03-28T18:26:43+00:00","dateModified":"2023-03-28T18:27:10+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/#primaryimage","url":"https:\/\/toltrade.lt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/rsz_1rsz_depositphotos_31463497_s-2019-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/toltrade.lt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/rsz_1rsz_depositphotos_31463497_s-2019-2.jpg","width":236,"height":376},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/dla-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dla pracownik\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/toltrade.lt\/#website","url":"https:\/\/toltrade.lt\/","name":"Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/toltrade.lt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/toltrade.lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/toltrade.lt\/#organization","name":"Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group","url":"https:\/\/toltrade.lt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/toltrade.lt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/toltrade.lt\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/toltrade_logo2_150x150.png","contentUrl":"https:\/\/toltrade.lt\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/toltrade_logo2_150x150.png","width":150,"height":150,"caption":"Og\u0142oszenia o prac\u0119 | D\u0142ugoterminowa i kr\u00f3tkoterminowa praca za granic\u0105 | TolTrade Group"},"image":{"@id":"https:\/\/toltrade.lt\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47584"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47584\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47586,"href":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47584\/revisions\/47586"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toltrade.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}